Ouvrir les portes aux écoles et aux futurs talents
L’industrie du bâtiment cherche de nouveaux talents et à faire connaître ses métiers en constante évolution auprès des étudiants et des demandeurs d’emploi. Dans cette dynamique, Rector organise depuis plusieurs années des journées portes ouvertes sur ses sites de production. Ces rencontres sont l’occasion de montrer la diversité des métiers de la préfabrication béton et leur transformation vers des solutions moins carbonées et plus respectueuses des hommes et de l’environnement. Les écoles sont particulièrement ciblées et l’entreprise répond volontiers aux sollicitations de stages ou d’alternances des CFA, lycées professionnels, BTS et des écoles d’ingénieur.
La semaine de l’industrie organisée en novembre 2025, en partenariat avec la FIB, a donné un coup d’accélérateur à ces initiatives. Ce dispositif national invite les industriels à ouvrir leurs sites de production pour valoriser leurs métiers, notamment auprès des jeunes. Pour l’occasion, trois sites de Rector se sont prêtés au jeu et ont accueilli plus d’une centaine d’élèves et une quarantaine de demandeurs d’emploi. « Nous avons des enjeux de recrutement, notamment dans le bassin toulousain. Ces journées furent l’occasion de montrer l’évolution de nos produits et de nos métiers plus responsables afin d’attirer de futurs talents », témoigne Cécile Roland, Directrice RSE chez Rector. Les équipes en interne ont proposé des parcours de visite commentés et des démonstrations depuis le bureau d’études jusqu’à l’usinage.
L’ancrage territorial comme pilier de la démarche RSE de Rector
Rector a obtenu le niveau exemplaire du Label RSE engagé de l’AFNOR. Cette reconnaissance vient récompenser quatre ans de travail et une démarche RSE exigeante, dont l’un des piliers est l’ancrage territorial.
Sur le volet social et sociétal, il se matérialise notamment par un travail de fond, mené par les référentes RH-RSE sous la coordination des responsables RH-RSE en région, pour élaborer des cartographies fines de parties prenantes locales et identifier les priorités d’action territoriales à mener pour chaque site. Ils ont ainsi inventorié un grand nombre d’écoles et d’établissements de formation de proximité avec lesquels le groupe est entré en contact.
De plus, pour acculturer ses équipes à la RSE, Rector a mis en place depuis trois ans un réseau d’ambassadeurs volontaires. Issus de tous les services de l’entreprise, ces collaborateurs mènent des actions locales sur leur site de rattachement pour sensibiliser leurs collègues à la RSE et diffuser la stratégie globale du groupe. Ils partagent des bonnes pratiques et organisent des événements. S’ils n’étaient qu’une quinzaine au départ, Rector compte aujourd’hui plus de quarante ambassadeurs RSE, ce qui lui permet de mener des actions avec de réels impacts sur le local.
Une action collective pour créer du lien et soutenir son territoire
Les ambassadeurs RSE organisent chaque année des temps forts comme le challenge « nettoyons nos sites » pour sensibiliser au tri et au recyclage des déchets et, en fin d’année, un Noël solidaire.
Cette dernière action a été une véritable réussite en 2025 et a mobilisé une dizaine de sites. Les collaborateurs ont été invités à constituer un colis avec un jouet, un vêtement chaud ou un produit d’hygiène, et à le déposer au pied d’un sapin. Chaque site s’est rapproché de son unité locale de la Croix-Rouge qui est venue collecter les paquets, à la mi-décembre, pour les offrir à ses bénéficiaires. Au total, 108 colis ont été déposés et les équipes ont même croisé, pour l’occasion, un vrai Père Noël !
Cette collaboration, entre l’entreprise et des unités associatives locales, permet de réaliser des actions concrètes à l’échelle du territoire tout en donnant aux équipes l’opportunité de s’impliquer différemment et de se sentir actrices, au delà de leur cadre professionnel habituel.
Chez Rector, l’ancrage territorial est un enjeu stratégique pour attirer de nouveaux talents et créer du bien-être au sein de ses équipes par des projets d’ouverture, de partage et de sensibilisation.
