Laurence Vaglio est Responsable Climat et Biodiversité chez Bpifrance. Elle accompagne les entreprises qui veulent démarrer ou progresser dans la transition environnementale. Nous l’avons rencontrée pour son rôle d’animatrice de la communauté du Coq vert pour la région Occitanie Ouest. Créée en 2020, elle met en relation des entrepreneurs désireux d’accélérer leur transformation environnementale grâce à des rencontres, des formations et des ressources, le tout gratuitement !
Qu’est-ce que la communauté du Coq vert et pourquoi la rejoindre ?
La communauté du Coq Vert réunit des dirigeants de TPE, PME et ETI souhaitant progresser dans leur démarche environnementale. A l’échelle nationale, 3500 entreprises de tous secteurs en font déjà partie. 40% sont des « offreurs de solutions », c'est-à-dire des entreprises qui proposent des solutions à impact positif pour l’environnement et 60% sont des entreprises en transition qui souhaitent progresser. Notre objectif est de créer des passerelles entre ces entités pour faire émerger des projets communs, partager des initiatives et ainsi favoriser des partenariats locaux vertueux. C’est aussi un moyen de trouver des accompagnements de proximité et des réponses concrètes à des problématiques terrain, le tout gratuitement !
Quelles actions déploie le Coq vert pour apporter cette aide concrète aux entreprises ?
Il y a tout d’abord des événements. Parmi eux, un grand rendez-vous national annuel, appelé le Jour J, qui réunit les membres de la communauté autour d'un grand salon, de conférences et d'ateliers. Puis, chaque antenne régionale organise des événements thématiques en fonction des besoins de ses membres. Dans ma région Occitanie Ouest nous comptons 200 entreprises dont une vingtaine dans le BTP. Nous organisons des visites de sites, des témoignages sur des retours d’expérience, des ateliers de travail. C’est l’occasion de mutualiser des initiatives et de s’inspirer de bonnes pratiques testées et approuvées par leurs voisins. L’idée est toujours de permettre aux entreprises en transition de rencontrer les offreurs de solutions locaux. Et ça marche ! Des liens se créent et de belles histoires naissent.
Les membres du Coq vert ont également accès à une importante base de données composée de documentation, notamment sur les réglementations par secteur d’activité. Nous communiquons toute l’année via des newsletters sur des initiatives inspirantes et des guides pratiques.
Vous proposez également des formations…
Chaque année, nous choisissons un thème qui sera décliné en modules de formation d’une heure, en ligne, 100% gratuites et accessibles en replay avec des questions, à la manière d’un MOOC, pour valider l’acquisition des compétences. L’an dernier, nous avons parlé de la CSRD et cette année la thématique est « Santé et environnement ». Les formations sont créées avec Bpifrance Université et Les Mines ParisTech, nous recevons des experts, des membres du GIEC, des témoignages d’entreprises… C’est très varié et concret.
Quels conseils pour structurer ses actions environnementales en préfabrication béton ?
Je l'encourage vivement à rejoindre la communauté du Coq vert de sa région. Même si l’entreprise n’a pas encore de démarche environnementale, le fait de vouloir en déployer une, et d’avoir simplement réalisé un bilan carbone ou d’avoir bénéficié d’un accompagnement de l’ADEME, suffit à pouvoir rejoindre la communauté. C’est un espace idéal pour s’inspirer, trouver des partenaires et des bonnes pratiques locales. S’engager pour la transition écologique peut encore paraître contraignant, mais les études montrent que 82% des entreprises (selon l’étude du BCG et de CO2 AI 2025) qui ont entamé des démarches de réduction de leur empreinte environnementale connaissent une hausse de leur chiffre d’affaires et de leur rentabilité grâce à des économies opérationnelles. De façon générale, la RSE est un véritable levier économique, car elle permet de rationaliser les coûts, réduire sa dépendance aux ressources et ses consommations d’énergie. Pour démarrer, je conseille de commencer par réaliser un diagnostic. Souvent ce premier état des lieux révèle que l’entreprise a déjà un pied dans la RSE sans parfois s’en rendre compte, cela lui donne confiance. Et nous sommes là pour les aider à progresser ensuite !
